SELECCIÓN DE PERSONAL
“El tiempo empleado en la selección es tiempo bien invertido”
Nuestro sistema de trabajo contempla una parte de consultoría a la empresa, durante la cual ayudamos a definir, muy claramente, las circunstancias del puesto de trabajo en el que existe la vacante. Ello, nos ha permitido ser reconocidos en el mercado como una empresa experta en la selección e implantación de talento de muy diversos perfiles.
¿Por qué contratar nuestro servicio de Selección de Personal?
- Nuestra especialización es la selección e implantación del talento de perfiles concretos y complejos por requerir conocimientos, habilidades y capacidades específicas, propias del Núcleo operacional (perfiles necesarios en departamentos de Administración, Marketing y ventas, Producción, Recursos Humanos, TIC, I+D, etc.), la línea media (perfiles Executive o Directivos) y el Ápice estratégico (Dirección General, Gerencia, Consejo de Administración, etc.).
- Tratamos que el trato a los candidatos que optan a nuestras ofertas de empleo se caracterice por ser cercano y profesional, informándoles en todo momento del estado de su candidatura y manteniendo una comunicación activa a lo largo de todas las fases del proceso de selección.
- Alineamos la selección a la cultura, valores y necesidades presentes y futuras de la organización, sirviéndonos entre otras, de pruebas avaladas por psicólogos expertos, con el fin de obtener una información científica para clarificar sus actitudes y competencias, realizando así una selección más acertada.
- No nos limitamos a la incorporación del candidato seleccionado. Para garantizar el éxito de ambas partes (empleador y empleado) y propiciar una adecuada relación laboral continuamos en contacto con nuestros clientes, contrastamos visiones y detectamos puntos de mejora y debilidades hasta el momento imperceptibles.