RELACIONARSE BIEN ES IMPRESCINDIBLE
🧩 Relacionarse bien es clave e imprescindible para el éxito profesional ¿De qué sirve ser excelente en lo que haces si nadie lo sabe? Esta es una pregunta que lanzo frecuentemente en mis charlas a equipos profesionales. Y es que, por muy brillante que seas en tu área, si no [...]
EL RETO DE LAS BAJAS VOLUNTARIAS
La salida de personal en la empresa: cómo afrontar las bajas voluntarias y minimizar su impacto En el entorno empresarial actual, la baja voluntaria de empleados es una realidad cada vez más frecuente. Aunque forma parte del ciclo natural de cualquier organización, no deja de ser una noticia que genera inquietud. [...]
El relevo profesional ya está aquí y no lo sabemos
Nuevas generaciones… o no tan nuevas: el relevo profesional ya está aquí y no lo sabemos En el mundo empresarial actual, hablar de “nuevas generaciones” puede llevarnos a pensar en jóvenes recién salidos de la universidad. Sin embargo, cuando me siento a trabajar con profesionales de cuarenta años, me doy [...]
NO EXISTE EL PUESTO DE TRABAJO IDÓNEO
¿Por qué cada vez es más difícil encontrar el trabajo idóneo? En los últimos años, el proceso de reclutamiento ha cambiado radicalmente. Lo que antes se resolvía en cuestión de horas, hoy puede llevar semanas o incluso meses. ¿Qué ha pasado? ¿Por qué cuesta tanto encontrar candidatos adecuados para cubrir [...]
Lo que nunca dice (ni dirá) un Currículum
En el ámbito de los recursos humanos, el currículum vitae ha sido, durante décadas, el documento de referencia para presentar y evaluar a los candidatos a un puesto de trabajo. Sin embargo, quienes nos dedicamos a la selección de talento sabemos que el currículum, por sí solo, no cuenta toda [...]
DIRIGIR A LOS COMERCIALES
DIRIGIR A LOS COMERCIALES Dirigir a los comerciales requiere haber tenido experiencias con los clientes. Si jamás te has sentado a negociar con ellos, nunca vas a poder dirigir a un equipo que debe sentirse comprendido y entendido en todas sus reclamaciones y en todos sus comentarios. El contacto con [...]