LA VOCACIÓN NO LO ES TODO La vocación no lo es todo, cuando se trata de dar un sentido profesional a la actividad de cada persona. He oído, en multitud de ocasiones, cómo se defiende una posición profesional de alguien, indicando que “tenía una vocación innata”. Pero la vocación no lo es todo, vuelvo [...]
Es indiscutible que la pregunta sobre “cómo mejorar el espacio de trabajo” siempre forma parte de un importante proceso de mejora y verlo de esta manera, es el punto de partida para que el Departamento de Recursos Humanos trabaje en su revisión de manera constante. Nunca debemos perder de vista que un entorno laboral agradable [...]
CAPTAR TALENTO INTELIGEMENTEMENTE Imagino que, como todas las empresas, tienes necesidades de incorporar talento. Capta talento inteligentemente y hazlo investigando sus necesidades, investigando sus sueños. Una buena conversación te llevará a conocer mucho más de las personas que han aceptado participar en tu proceso de selección. Desde la Dirección de Recursos Humanos nos solemos [...]
LA NORMATIVA NOS AHOGA EN "PAPELES" La normativa ahoga a la empresa y lo veo casi a diario. Me siento en la mesa de Directivos de uno de nuestros clientes, el tiempo de la reunión lo vamos a dedicar a revisar nuestra situación frente a toda la Normativa Legal con la que hay que cumplir, [...]
INCIDENCIAS CON EL CANDIDATO En la Dirección de Recursos Humanos nos encontramos, en algunas ocasiones, inmersos en un proceso de selección para la empresa y, entre los candidatos, siempre hay alguno que se compromete a asistir a alguna entrevista de trabajo y que, llegado el momento, ni aparece, ni da explicaciones. Cuando alguien llega [...]
Desde la Dirección de Recursos Humanos, vemos, a menudo, implantaciones de sistemas en la empresa, una serie de procedimientos, la aplicación de unos nuevos formatos de trabajo, etc. que terminan convirtiéndose en una pesadilla para el equipo y para Dirección. Los cambios siempre son buenos, pero nunca es lo mismo cambiar mil cosas que [...]
Desde la Dirección de Recursos Humanos, vivimos, en ocasiones, el encuentro con profesionales que están ejerciendo de “Freelance o autónomo” y que quieren entrar en algún proceso de selección, porque les atrae el puesto. ¿Freelance o autónomo? Pros y contras. Desde la Dirección de Recursos Humanos, vivimos, en ocasiones, el encuentro con profesionales que [...]
En nuestra larga trayectoria en la Dirección de Recursos Humanos, una de las herramientas principales y que mejor resultado nos ha dado, ha sido el uso de Sesiones Informativas al equipo. Estas sesiones, que no son otra cosa que comunicación interna en estado puro, pretenden poner al corriente al personal sobre aquello que la empresa pretende conseguir [...]
¿Existe el candidato ideal para la empresa? Después de décadas realizando procesos de selección, he de decir que no existe el candidato ideal para la empresa, por tanto, hemos de ser realistas cuando hacemos un proceso de selección. Yo siempre digo que, desde el departamento de Recursos Humanos, sea interno o sea externo, no [...]
Varias son las situaciones que en estos días me llevan a escribir este artículo, que estará relacionado con la imagen que trasladan los empleados de su empresa, en lo físico y en sus valores, y cómo son, en algunos casos, fácilmente reconocibles. Esa identificación del empleado con la empresa, es algo que busca la [...]
