Desde la Dirección de Recursos Humanos, vivimos, en ocasiones, el encuentro con profesionales que están ejerciendo de “Freelance o autónomo” y que quieren entrar en algún proceso de selección, porque les atrae el puesto.¿Freelance o autónomo? Pros y contras.Desde la Dirección de Recursos Humanos, vivimos, en ocasiones, el encuentro con profesionales que están ejerciendo de [...]

En nuestra larga trayectoria en la Dirección de Recursos Humanos, una de las herramientas principales y que mejor resultado nos ha dado, ha sido el uso de Sesiones Informativas al equipo. Estas sesiones, que no son otra cosa que comunicación interna en estado puro, pretenden poner al corriente al personal sobre aquello que la empresa pretende conseguir [...]

¿Existe el candidato ideal para la empresa? Después de décadas realizando procesos de selección, he de decir que no existe el candidato ideal para la empresa, por tanto, hemos de ser realistas cuando hacemos un proceso de selección. Yo siempre digo que, desde el departamento de Recursos Humanos, sea interno o sea externo, no [...]

Varias son las situaciones que en estos días me llevan a escribir este artículo, que estará relacionado con la imagen que trasladan los empleados de su empresa, en lo físico y en sus valores, y cómo son, en algunos casos, fácilmente reconocibles. Esa identificación del empleado con la empresa, es algo que busca la [...]

El momento de la incorporación del personal a la empresa Sin duda alguna, el primer momento de “unión” entre el empleado y la empresa, es el momento de acogida y esta no se refiere únicamente a la entrega de documentación y la presentación del personal y al personal de la empresa. La acogida es [...]

Esta es la pregunta que se hacen muchos empresarios, que no comprenden cómo habiendo tanto paro, los candidatos para diversos puestos abiertos, no optan por aceptar la propuesta de su empresa. Desde la Dirección de Recursos Humanos observamos cómo cada día tiene mayor peso el “salario emocional”, es decir, aquellas otras cosas que lleva [...]

Sin duda, estamos viviendo, en estos días, las celebraciones en la empresa, comidas o cenas de Navidad, en las que las empresas reúnen al equipo para obsequiarlos con el oportuno “cubierto” y alguna que otra caja de detalles navideños. En esta Dirección de Recursos Humanos hemos visto muchas variantes de este mismo asunto. Los [...]

Nos pasa, en algunas ocasiones, que a los procesos de selección nos llegan candidatos aparentemente interesantes y digo “aparentemente”, porque tienen un excelente curriculum formativo, tienen experiencia en distintas empresas, distintos sectores y han ido acaudalando conocimientos muy interesantes sobre el “saber hacer” de la especialidad que tengan. La formación especializada suele ser uno [...]

Sea cual sea el motivo y el acuerdo al que lleguemos con el empleado para su despido, éste es un momento difícil en la empresa. Difícil en su contenido y difícil en su desarrollo y sus formas. Se marcha alguien que ha estado entregando sus horas a la empresa. "Sus horas" significa, parte de su [...]