Todas las crisis nos dejan un cambio en la situación del mercado laboral. A los cambios que los legisladores proponen, se suman los cambios que nos proponen los candidatos o, en otros casos, el tejido empresarial. Los procesos de selección han cambiado después de cada crisis, por eso merece la pena pararnos y reflexionar sobre [...]
Vamos a hablar de referencias de candidatos, esos comentarios que nos llegan y que nunca sabemos cuánta verdad nos trae. Este es un capítulo del que se habla poco, las referencias de candidatos. Después de décadas de experiencia en la gestión de las personas y sus relaciones en la empresa, quiero dejar claras mis impresiones [...]
Buscamos un Encargado de Obra para una importante empresa con sede en Elche, dedicada a Obra Nueva y Rehabilitación y Reformas. Se trata de un puesto clave, el de Encargado de Obra, para el perfecto desarrollo de los trabajos de cualquier empresa de nuestro tipo. En estos momentos en los que la Obra Nueva y [...]
Puesto de Ejecutivo de Ventas en Alicante Estamos en búsqueda de un ejecutivo de ventas para una empresa especializada en vestuario desechable, ubicada en la zona de Alicante. Este puesto es fundamental para nuestra organización, ya que la persona seleccionada desempeñará un papel clave en la expansión y distribución de nuestros productos a nivel nacional. Buscamos a [...]
Profesionales que desean mejorar En la Dirección de Recursos Humanos nos encontramos con cierta frecuencia profesionales con experiencia que desean mejorar. Pero mejorar no es sólo una intención, es además una actitud que debe ser tangible y verificable. No es mejorar levantarte por la mañana diciendo que quieres mejorar, mejorar requiere un itinerario formativo, un [...]
LA VOCACIÓN NO LO ES TODO La vocación no lo es todo, cuando se trata de dar un sentido profesional a la actividad de cada persona. He oído, en multitud de ocasiones, cómo se defiende una posición profesional de alguien, indicando que “tenía una vocación innata”. Pero la vocación no lo es todo, vuelvo [...]
Es indiscutible que la pregunta sobre “cómo mejorar el espacio de trabajo” siempre forma parte de un importante proceso de mejora y verlo de esta manera, es el punto de partida para que el Departamento de Recursos Humanos trabaje en su revisión de manera constante. Nunca debemos perder de vista que un entorno laboral agradable [...]
CAPTAR TALENTO INTELIGEMENTEMENTE Imagino que, como todas las empresas, tienes necesidades de incorporar talento. Capta talento inteligentemente y hazlo investigando sus necesidades, investigando sus sueños. Una buena conversación te llevará a conocer mucho más de las personas que han aceptado participar en tu proceso de selección. Desde la Dirección de Recursos Humanos nos solemos [...]
Precisamos incorporar a un INGENIERO INDUSTRIAL o a un ARQUITECTO TÉCNICO para Dirección de Obras en instalaciones y reformas. Si tienes la formación y experiencia en este terreno, esta es una buena oportunidad de incorporación a una empresa en crecimiento, con tecnología propia. Formarás parte de una plantilla altamente cualificada y de un proyecto en [...]
¿Es el teletrabajo una modalidad interesante?... Buena pregunta para empezar una reunión de Comité Directivo en una empresa. Gracias en parte a la innovación tecnológica en las herramientas que utilizamos en los despachos, el TELETRABAJO se ha convertido en una modalidad interesante tanto para los empleados, como para los "empleadores", las empresas. Aunque a menudo, [...]
